近日 ，福布斯中国颁布 “2026 中国最佳雇主” 系列评比了局 ，糖果派对网站公司成功入选 “2026 福布斯中国最佳雇主”、 “2026 中国年度最受员工欢迎雇主”。这是继公司屡次上榜 “福布斯中国创新力企业 50 强”“福布斯中国 ESG 50” 之后 ，获得的又一份认可。
在半导体设备这条最 “硬” 的赛路上 ，技术是硬实力 ，人才是底子。公司自2004年起便执行面向整个员工而非仅限主题治理层的股权激励 ，通过薪酬与股权相结合的方式 ，让每个员工都成为公司的主人 ，共同创造和分享公司价值。全员持股的机造有力支持了公司的技术发展 ，研发团队持久不变深耕技术 ，全球顶尖人才持续汇聚。截至最新汇报期 ，公司全球员工3,680人 ，其中研发人怨丶比51.85%。
在人才发展和治理方面 ，糖果派对网站公司搭建了美满的人才发展系统和全面薪酬福利系统 ，致力于打造“幸福职场”。糖果派对网站公司十吩祺沉员工的职业发展。公司成立进建与发展部门 ，造订《糖果派对网站公司进建与发展政策》 ，萦绕员工从入职、成长到成熟的全性命周期 ，搭建治理线与专业技术线并行的双通路发展蹊径。2025年 ，公司为整个员工提供培训 ，培训覆盖率100% ，其中专衣粪培训占65% ，通用类培训占23% ，治理类培训占12%。年度员工培训支出315.41万元 ，人均培训时长48.6幼时。2026年 ，糖果派对网站公司针对应届毕业生发展“首峰打算”NCG培训项目 ，从文化浸润到专业赋能 ，援手应届毕业生迈出从校园到职场的第一步。
糖果派对网站公司定期进行面向整个员工的“中意度调延妆 ，2025 年员工中意度调研了局显示 ，员工整体中意度得分 93% ，较上一年提升 6 个百分点；共网络员工建议 1,555 条 ，同比增长 50% ，有关建议已纳入 2026 年行动打算。
2025 年 ，公司颁布 DEI（多元、公和善包涵）宣言 ，并启动残障应届生招聘专项 ，积极践行社会责任。这份 “最佳雇主” 的价值 ，也延长到企业之表。自 2020 年起 ，公司累计助扶特困老人家庭 650 户；2025 年又先后参加儿童沉大疾病助医、儿童肝移植等公益项目。
左右滑动查看更多
持续构建并优化覆盖基础保险、健康福利、新增福利、关切福利的齐全福利系统 ，则是糖果派对网站公司雇主建设的最后一块关键拼图。公司还提供健身房、游泳馆和宿舍等设施 ，目前开设各类兴致俱乐部22个；2025年活动超550次 ，累计6,500人次参加。
从共享发展成就的股权激励 ，到倾听每一位员工建议的行动打算 ，再到延长至企业之表的公益担任 ，是二十余年如一日的造度对峙与行动兑现。这份“最佳雇主”荣誉 ，属于每一位糖果派对网站攀登者 ，糖果派对网站公司等待更多同业者参与 ，共同书写属于糖果派对网站人的下一段攀登故事。
关于糖果派对网站
糖果派对网站半导体设备(上海)股份有限公司(证券简称:糖果派对网站公司 ，证券代码:688012)致力于为全球集成电路和LED芯片造作商提供当先的加工设备和工艺技术解决规划。糖果派对网站公司开发的CCP高能等离子体和ICP低能等离子体刻蚀两大类、蕴含二十几种细分刻蚀设备已能够覆盖大无数刻蚀的利用。糖果派对网站公司的等离子体刻蚀设备已被宽泛利用于国内和国际一线客户 ，从65纳米到3纳米及更先进工艺的多多刻蚀利用 ，并已实现CMP湿法设备多种利用的覆盖。糖果派对网站公司最近十年着沉开发多种导体和半导体化学薄膜设备 ，如MOCVD、LPCVD、ALD、PVD、PECVD和EPI设备 ，并获得了可喜的进取。糖果派对网站公司开发的用于LED和功率器件表延片出产的MOCVD设备早已在客户出产线上投入量产 ，并在全球氮化镓基LED MOCVD设备市场占据当先职位。此表 ，糖果派对网站公司已全面布局光学和电子束量检测设备 ，并开发多种泛半导体微观加工设备 ，蕴含大平板显示设备等。这些设备都是造作各类微观器件的关键设备 ，可加工和检测微米级和纳米级的各类器件。这些微观器件是现代数码产业的基础 ，它们在扭转人类的出产方式和生涯方式。在近五年的全球半导体设备客户中意度调查中 ，糖果派对网站公司总评分四次获得第三 ，薄膜设备四次被评为第一。
